Bupati OKU Timur Lantik 36 Pejabat, H Rusman Jadi Sekda

Ia juga menekankan bahwa pejabat publik tidak cukup hanya menjalankan tugas administratif di balik meja. 

Kehadiran di tengah masyarakat, kemampuan mendengar aspirasi, serta membangun kedekatan menjadi bagian penting dari pelayanan. 

“Rebut simpati masyarakat dengan kerja nyata, bukan hanya retorika,” pesannya.

Khusus bagi pejabat eselon II, Bupati menyoroti pentingnya kepemimpinan yang mampu membangun tim solid dan kolaboratif. 

BACA JUGA:Bupati OKU Timur Lantik Pengurus KONI 2025–2029, Siap Dongkrak Prestasi Atlet Daerah

BACA JUGA:Tanpa Protokol, Bupati OKU Timur Datang ke Sekolah Ambil Rapor Anak

Seorang pimpinan harus dapat merangkul beragam karakter bawahan dan menyatukannya dalam satu visi. 

Sementara itu, pejabat eselon III dan IV diingatkan untuk menjunjung loyalitas, disiplin, serta profesionalisme dalam mendukung kebijakan pimpinan.

“Bangun komunikasi yang baik. Jangan ada sekat. Organisasi akan kuat jika seluruh elemen bergerak selaras,” ujarnya.

Dalam kesempatan tersebut, Bupati kembali mengangkat filosofi kepemimpinan yang selama ini menjadi prinsipnya, yakni LRT.

Yaitu Loyal terhadap pekerjaan, Royal dengan waktu, serta menjunjung tinggi integritas. 

BACA JUGA:Bupati OKU Timur Lantik Pengurus KONI 2025–2029, Siap Dongkrak Prestasi Atlet Daerah

BACA JUGA:Tanpa Protokol, Bupati OKU Timur Datang ke Sekolah Ambil Rapor Anak

Menurutnya, nilai-nilai tersebut menjadi fondasi agar roda pemerintahan berjalan efektif dan tetap mendapat kepercayaan publik.

Di akhir sambutan, ia turut menyampaikan ucapan selamat menunaikan ibadah puasa bagi yang menjalankan. 

Sumber: